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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur Technologique passionné et expérimenté pour diriger notre département technologique. Le candidat idéal aura une vision stratégique claire, une expertise approfondie dans les technologies émergentes et une capacité à gérer des équipes multidisciplinaires. En tant que Directeur Technologique, vous serez responsable de la planification, du développement et de la mise en œuvre des solutions technologiques qui soutiennent les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes et la sécurité des infrastructures informatiques. Vous superviserez également la gestion des budgets technologiques, l'évaluation des risques et la conformité aux normes industrielles. Ce rôle exige un leadership fort, une excellente communication et une aptitude à résoudre des problèmes complexes dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes motivé par l'innovation et souhaitez contribuer à la croissance technologique de notre organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise.
- Superviser les équipes de développement et d'ingénierie.
- Gérer les budgets liés aux projets technologiques.
- Assurer la sécurité et la conformité des systèmes informatiques.
- Collaborer avec les autres départements pour aligner la technologie sur les objectifs commerciaux.
- Évaluer et intégrer les nouvelles technologies pertinentes.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques.
- Assurer la formation et le développement des compétences des équipes.
- Surveiller les performances des systèmes et proposer des améliorations.
- Piloter les projets technologiques majeurs de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion technologique ou direction IT.
- Connaissance approfondie des infrastructures informatiques et des systèmes.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Capacité à élaborer des stratégies technologiques efficaces.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Maîtrise des normes de sécurité informatique.
- Expérience en gestion de projets complexes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise du français et de l'anglais technique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes technologiques ?
- Comment élaborez-vous une stratégie technologique alignée sur les objectifs d'entreprise ?
- Pouvez-vous décrire un projet technologique majeur que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les risques liés à la sécurité informatique ?
- Quelle est votre approche pour intégrer de nouvelles technologies ?
- Comment assurez-vous la formation continue de vos équipes ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre expérience avec la gestion de budgets technologiques ?
